2026년 5월 1일 근로자의 날 출근 시 받는 수당을 바로 계산해보세요. 시급제든 월급제든 10초 만에 2.5배 수당 확인! 5인 미만 사업장도 지원합니다.
계산 원리 간단 설명
- 기본 규칙: 공휴일 출근 = 통상임금 + 가산 150% (8시간 이내 1.5배, 초과 2배)
- 시급제: 시급 × 시간 × 2.5배
- 월급제: 일당 × 1.5배 추가 수당
- 야간 포함 시 +50% 더 적용
수당 계산기
실제 수당 예시표 확인하기
| 시급 | 8시간 근무 | 10시간 근무 (야간 포함) |
|---|---|---|
| 10,320원 (최저시급) | 206,400원 | 270,720원 |
| 15,000원 | 300,000원 | 393,750원 |
주의할 점 3가지
- 5인 미만 사업장은 유급 의무 없음 → 계약서 확인 필수
- 수당 청구 시 급여명세서와 대조
- 대체공휴일과 중복 시 별도 적용
지금 계산기 돌려보세요! 근로자의 날 제대로 챙기고 보람찬 휴무 되세요. 계산 후 인사팀에 문의하면 확실합니다.